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舜耕山下淮河边-王成的个人博客

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军人已随军令走,他乡却留几多愁。莫道塞北少春色,别时亦觉情悠悠。

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淮南市2015年度公务员考录工作即将启动  

2015-03-30 11:51:47|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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根据省公务员主管部门统一部署,淮南市2015年公务员招考工作即将启动。今年我市计划考录公务员266名。其中,市、县区直党政机关及参公单位24名,法院系统24名,检察院系统11名,公安系统135名,司法系统8名,乡镇机关49名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员1名),省以下垂直管理系统15名。今年考录仍采用网络报名方式进行,报名网站为安徽人事考试网。报名时间定于2015年4月1日9:00至4月6日24:00。笔试时间定于2015年4月25日、26日两天。
本次招考在考录政策和职位设置中主要呈现四个特点:一是科学设置招考条件将设置招考条件作为科学考录的重要前提和基础,指导招录机关科学合理编制招录计划。对于综合性职位,一般不设置专业要求或者可设置一级学科的专业限制,专业性较强的职位可设置到二级学科或同时设3个以上专业,扩大选人用人范围,并严格要求资格条件中不得有性别、年龄、地域、学历性质等与职位无关的限制性条件,杜绝“萝卜招考”。二是坚持到基层去、从基层来的用人导向一方面设置市级机关招录“具有2年以上基层工作经历”的职位13个,占市直机关计划总数的86.67%,引导更多年轻人愿意深入基层一线建功立业,逐步建立起从基层一线选拔党政干部的良性机制;另一方面设置应届生专岗17个;设置“服务基层项目”人员岗位37个,占招录计划总数的14.74%,坚持大学生到基层磨练、择优招录进入公务员队伍的用人导向。三是扩大招考范围乡镇机关设置专业、身份、经历不限且文化程度为“大专以上”职位11个,占乡镇计划总数的22.45%,降低报考门槛,扩大招考范围,吸引更多优秀人才进入我市公务员队伍。四是乡镇新录用公务员设定最低服务年限为保持乡镇干部队伍的相对稳定,根据中央和省有关规定,自2015年2月5日起,我市新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。另外,公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员,不得报考。
相关考录公告和职位表等信息,已在淮南日报、淮南市人力资源和社会保障局网www.hnhrss.gov.cn)、淮南先锋网(www.hnxfw.gov.cn)、淮南市公务员局网(www.hngwyj.gov.cn)等媒体上发布,报考人员请及时登录有关网站了解相关信息。报名工作开始后,将及时跟进资格审查程序,请广大考生合理选择报考时间。
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